28.02.2012

IDA-Newsletter E-Learning

Sehr geehrte Newsletter-Bezieher,

mit diesem Newsletter informieren wir Sie über die Möglichkeiten des sogenannten e-learning.

Nicht genug, dass unsere Berufsstände permanent und in immer kürzeren Abständen fachspezifische Änderungen hinnehmen und verinnerlichen müssen. Darüber hinaus ist auch die Handhabung unserer Werkzeuge nicht einfacher geworden. Ohne gründliche Kenntnisse der DATEV-Programme und deren Updates sind richtige und vollständige Arbeitsergebnisse nur noch schwer zu erzielen. Haftungsfälle sind also vorgezeichnet. Es liegt im Interesse jeder Kanzlei, dass die interne Wissensvermittlung einheitlich organisiert und nachprüfbar gestaltet wird. Jedem Mitarbeiter könnten doch die Weiterbildungsunterlagen- und hinweise, die für seine Arbeit wichtig sind, in elektronischer Form zugänglich gemacht werden. Verbunden mit diesen Vorlagen ist ein sich anschließender Fragenkatalog, der sich auf den Text bezieht und an dem im Rahmen eines multiple-joice-Verfahren geprüft werden kann, ob die Lerninhalte vermittelt werden konnten. Erst bei Erreichen einer bestimmten Punktzahl kann ein Zertifikat über die erfolgreiche Abarbeitung ausgedruckt werden. Die Kanzleileitung bestimmt, wer bis wann die Lernunterlage bearbeitet haben muss. Das Lernen kann ggf. an jedem PC zu jeder Zeit erfolgen. Werden die vorgegebenen Punkte für die Zertifizierung nicht erreicht kann der Lernstoff wiederholt bearbeitet werden. Wir meinen, dass der Erwerb der Lernnachweise (Zertifikate), neben der bereits erwähnten Qualitätshebung in der Kanzlei, auch den Mitarbeiter motiviert.

Seien wir ehrlich. Viele von uns lesen die „Neuerungen in den Programmen“ nicht sofort. Nach mehrmaligem „Verschieben“ auf den nächsten Programmstart wird die Anzeige dann endgültig unterdrückt.

Auf Anregung des Vertreterrates hat die DATEV nun in einem ersten Schritt eine nachprüfbare Lernkontrolle entwickelt.
Zukünftig sollen die Updates der Programme in Hinweisen erläutert und deren Kenntnisnahme durch die Mitarbeiter im Rahmen der Beantwortung von Fragen zu dem Text nachprüfbar werden. Übrigens: Auch der Chef kann mitmachen!
Die Ausdehnung dieser Methode auf fachliche Themen wird von uns angeregt und ist gewünscht. Haben Sie Ideen zu diesem Thema? Teilen Sie uns Ihre Wünsche und Anregungen mit. Wir leiten diese gerne an die DATEV weiter. Fragen beantworten wir ihnen gerne.

Haben Sie Anregungen und Wünsche, dann melden Sie sich bei uns oder nutzen Sie den Wunschzettel auf unserer Homepage www.idaev.com.
Möchten Sie aktiv bei uns mitarbeiten oder unsere Arbeit unterstützen, dann werden Sie unser Mitglied. Nur gemeinsam sind wir stark und werden positive Veränderungen auf den Weg bringen können.

Mit kollegialen Grüßen
Brigitte Flinspach, Michael Simon, Katja Pfeiffer
Vorstand der IDA e.V.